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año Denominación concurso Lugar en que se
publica
Fecha publicación Descripción del cargo Requisitos para
postular
Efectos Enlace a la
publicación del
archivo que
corresponde
Enlace al acta de
nombramiento o
resultado
2020 Director Centro de Salud de Providencia COSAM http://www.cdsprovidencia.cl 20-Oct – 06-Nov En Bases del Concurso En Bases del Concurso Proveer cargo de Directores de Centros de Salud
2020 Directores Centros de Salud de Providencia CESFAM http://www.cdsprovidencia.cl 20-Oct – 06-Nov En Bases del Concurso En Bases del Concurso Proveer cargo de Directores de Centros de Salud
2019 La Dirección de Salud de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, NO ha tenido procesos de concursos de Personal en el año 2019
2018 La Dirección de Salud de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, NO ha tenido procesos de concursos de Personal en el año 2018
2017 Directores Centros de Salud de Providencia Dr. Hernán Alessandri, Dr. Alfonso Leng y El Aguilucho. Diario El Mercurio 04-03-2017 y 05-03-2017 En Bases del Concurso En Bases del Concurso Proveer cargo de Directores de Centros de Salud
2016 La Dirección de Salud de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, NO ha tenido procesos de concursos de Personal en el año 2016
2015 Concurso Interno Cargo de Mayordomo de CESFAM El Aguilucho Página Web CDS http://www.cdsprovidencia.cl/noticias/noticias/noticias-salud/item/469-concurso-interno-para-mayordomo.html 11-05-2015 A)Objetivo del Cargo: Apoyar la gestión de la Dirección y coordinar los procesos administrativos del Centro de Salud, principalmente las áreas vinculadas Abastecimiento, Bodega, Aseo y Mantención. B) Funciones del Cargo: •Programar insumos y materiales necesarios para el óptimo cumplimiento de las tareas diarias del centro. •Informar si las entregas de insumos y materiales se realizan por los proveedores en conformidad a lo programado por Adquisiciones de la Corporación o el Centro de Salud. •Administrar la entrega de los insumos según requerimientos. •Identificar las principales problemáticas en cuanto a infraestructura, aseo y mantención. •Coordinar los requerimientos con las unidades de la Corporación que corresponda y/o empresas en convenio. •Remitir facturas y recepción conformes firmadas en forma eficiente y oportuna. •Enviar la programación de horas extraordinarias. •Organizar al personal auxiliar de servicios en sus funciones. •Supervisar la mantención del aseo del centro orientando el trabajo en áreas específicas. •Coordinar tareas de apoyo en actividades propias del centro. •Representar al empleador en Comité Paritario Local. C)Responsabilidades del Cargo: •Supervisar, aseo en las dependencias del Centro. •Supervisar estados de bodegas. •Velar por la mantención de las condiciones adecuadas del Centro para su correcto funcionamiento en lo que respecta a aseo general, mantención del mobiliario, funcionamiento de calefacción, etc. •Velar por el cumplimiento de los procedimientos de aseo y sanitización vigentes. •Mantener un adecuado stock de implementos de aseo y escritorio. •Supervisar el correcto uso del vehículo del centro y el aprovisionamiento de combustible. •Velar por un adecuado manejo del personal auxiliar. •Realizar todas aquellas labores encomendadas por el Jefe Directo que se encuentren relacionadas con sus competencias y área de trabajo D)Competencias del Cargo: •Liderazgo en equipos de trabajo •Capacidad de supervisión •Capacidad de tolerancia •Capacidad resolutiva •Rigurosidad en aplicación de Normas A)Ser funcionario de las Categorías E o F de alguno de los centros de salud dependientes de la Corporación de Providencia. B)Haber sido calificado en la Lista Nº 1, de Distinción o en Lista Nº 2, Buena, en el período inmediatamente anterior (Adjuntar fotocopia de última Calificación). C)Deseable tener capacitación o haber efectuado curso en Gestión Logística (Adjuntar fotocopia de cursos atingentes al cargo). D)Deseable tener capacitación o curso relacionado con Acreditación de Calidad o Norma ISO (Adjuntar fotocopia de capacitación si fuese procedente). Selección del postulante para el Cargo de Mayordomo de CESFAM El Aguilucho
2014 La Dirección de Salud de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, NO ha tenido procesos de concursos de Personal en el año 2014
2013 PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR (A) CENTROS DE SALUD FAMILIAR COMUNA DE PROVIDENCIA- REGIÓN DE METROPOLITANA Página web Coporación de Desarrollo Social de Providencia. 27 DE OCTUBRE DE 2013 El cargo requiere de un profesional con alta vocación de servicio, compromiso Institucional y capacidad de liderazgo efectivo para conducir al equipo de salud y el funcionamiento del establecimiento en pos de la consecución de la misión institucional. 1.- Ser ciudadano. En casos de profesionales extranjeros que posean título legalmente reconocido se aplicará lo dispuesto en la Ley N° 19.378, sobre Estatuto de Atención Primaria de la Salud Municipal.2.- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.3.- Tener una salud compatible con el desempeño del cargo. 4.- Contar con un título correspondiente a alguna de las profesiones que indica el artículo 33 de la Ley N° 19.378, sobre Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, esto es, Médicos Cirujanos, Farmacéuticos, Químicos-Farmacéuticos, Bioquímicos y Cirujanos-Dentistas, Asistentes Sociales, Enfermeras, Kinesiólogos, Matronas, Nutricionistas, Tecnólogos Médicos, Terapeutas Ocupacionales y Fonoaudiólogos, y Otros con formación en el área de salud pública, debidamente acreditada.5.- No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolución ejecutoriada por crimen o simple delito. (Se acreditará con el correspondiente Certificado de Antecedentes en original, con una vigencia no superior a 30 días desde la fecha de su emisión).6.- No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicada en conformidad a las normas de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, a menos que hayan transcurrido cinco o más años desde el término de los servicios.Los requisitos señalados en los números 1 y 2 precedentes, deberán ser acreditados mediante documentos o certificados oficiales auténticos; El número 3, mediante certificado del Servicio de Salud competente; El número 4, mediante el certificado de título profesional correspondiente; El número 5; mediante consulta al Servicio de Registro Civil e Identificación.Lo anterior es sin perjuicio de las declaraciones juradas respectivas, que se contienen en la ficha de postulación. CENTRO DE SALUD DR. HERNAN ALESSANDRI. CENTRO DE SALUD EL AGUILUCHO. CENTRO DE SALUD DR. ALFONSO LENG.
2012 La Dirección de Salud de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, NO ha tenido procesos de concursos de Personal en el año 2012
2011 La Dirección de Salud de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, NO ha tenido procesos de concursos de Personal en el año 2011
2010 La Dirección de Salud de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, NO ha tenido procesos de concursos de Personal en el año 2010
2009 La Dirección de Salud de la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, NO ha tenido procesos de concursos de Personal en el año 2009